コミュニケーション– category –
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職場で挨拶が苦痛と相談された時の考え方と優しい対処法
職場において、「コミュニケーション不足」が問題にあがることがあります。 ・上司と部下のコミュニケーション不足・同僚とのコミュニケーション不足 会社は組織であり、一人で仕事をしているわけではなく、様々な人と関わり合って働かなくてはいけません... -
仕事で上司から”こそあど言葉”で指示される時の対処法
日々働いている中で、上司とのやり取りは時に難しさを感じます。 中でも、仕事で上司から指示を受ける時に「こそあど言葉」を使って指示を受け、的確に指示に答えられず、怒られたり、呆れられたりするときはありませんか? 果たして自分が悪いのか、それ... -
会社で褒められた時、印象が良くなる返事10コのポイント
「会社で褒められたけど、急に言われたからついつい否定しちゃった…」 そんな経験ありませんか? 褒められた時、謙遜して褒められたことを知らず知らずのうちに否定してしまうということは、よくあることであり、私自身よくみかけることでもあります。 今... -
【例あり】会社でストレスなく会話を続ける質問方法を解説
社会に出ると、様々なストレスがあります。 営業成績に追われているストレス 朝の通勤の満員電車が辛いストレス 寝坊しないか不安という心理的ストレス そんな社会におけるストレスの中で、上位に位置するストレスがあります。 ”会話” でのストレスです。 ... -
同期に翌日、挨拶LINEを送って変に思われないか?同期との良好な人間関係の構築方法
同期と良好な人間関係を作るキッカケの1つとして「LINEを交換する」というイベントがありますよね。 例えば… ・個人LINEを交換したけどLINEで挨拶するの忘れちゃった… ・交換した翌日に挨拶LINEしても大丈夫かな?? ・挨拶のLINEってどうすれば良いかわか... -
苦手な上司・先輩への報連相の方法|例文もあわせて解説
・嫌いな上司、先輩に報連相をしたくない ・むしろ会話をしたくない ・報連相をしないことで自分の評価が下がるのが嫌だ…。 会社には色々な人がいます。その中で、「嫌な上司・先輩」がいるときがあります。 嫌な人とは極力、接点を持ちたくないですよね…...
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