コミュニケーション– tag –
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同期の輪の中に入るべきなのか?入らなくても良いのか?
新しく社会人生活が始まる4月。 環境の変化、関わる人の変化、季節の変化など、様々な変化があり心身共に疲弊してしまうことが多いですよね。 そんな中で、新しい仲間との付き合いも始まります。 その仲間とは同じ時期に同じ企業に入社した”同期”です。 そ... -
【例あり】会社でストレスなく会話を続ける質問方法を解説
社会に出ると、様々なストレスがあります。 営業成績に追われているストレス 朝の通勤の満員電車が辛いストレス 寝坊しないか不安という心理的ストレス そんな社会におけるストレスの中で、上位に位置するストレスがあります。 ”会話” でのストレスです。 ... -
【新入社員】同期と仲良くなる方法を具体的に紹介します
筆者だ。 新しく社会人になるまでに、就活や面接、内定まで数々の困難を乗り越えてきて、いざ、社会人だ!となったときに、また新たな困難が立ちはだかります。 それが「同期と仲良くなる」ことです。 ただ、必ずしも「同期と仲良くなること」が正しいとい... -
【対処法】筆者が実践した変な上司との接し方・心構えを紹介
筆者です。 新卒入社した、もしくは、異動・転職して新天地にきた!という人で、 配属先の上司が変わった人で仕事がしづらい……。 と上司が変わった人で困っていませんか? 筆者も変わった上司ではなかったのですが、人としてあまり相性が良くないなぁとい... -
仕事の分からない事・助言を先輩から聞く失礼のない質問方法
筆者だ。 仕事上、分からない事があったり、アドバイスを貰いたい時、先輩に質問を行わないといけないタイミングってありませんか? 特に、社会人になりたての頃は、まだ直属の先輩と仲が深まっておらず、質問をするのに躊躇しがちです。 「仕事を円滑に進... -
返報性の原理はビジネスで使えるのか実体験から考察【活用例有】
筆者です。 読者の皆さんは「返報性の原理」というものをご存知でしょうか? そもそも「返報性の原理を知りたい」ためにこのページまでたどり着いたと思うので、愚問といえるでしょう。 返報性の原理とは簡単に説明すると、”他者からの何かを受け取ると、...
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